Zabezpečenie dopravy zamestnancom z pohľadu Zákona o dani z príjmov a Dani z pridanej hodnoty

Daň z príjmov fyzických osôb, Daň z príjmov právnických osôb, DPH.
Poskytnutie dopravy zamestnancom môže byť pri splnení zákonných podmienok daňovo uznaným výdavkom u zamestnávateľa a tiež s nárokom DPH na vstupe, avšak u zamestnanca vždy pôjde o nepeňažné plnenie, ktoré podlieha zdaneniu zo závislej činnosti.

 

Riešenie z pohľadu Zákona o dani z príjmov

Podľa § 19 ods. 2 písm. s ) Zákona o dani z príjmov, daňovým výdavkom sú výdavky zamestnávateľa na dopravu na miesto výkonu práce zamestnanca a späť z dôvodu, že hromadnými dopravnými prostriedkami nie je doprava preukázateľne vykonávaná vôbec alebo v rozsahu zodpovedajúcom potrebám zamestnávateľa; ak bola zamestnávateľovi na túto formu dopravy poskytnutá dotácia, podpora alebo príspevok z prostriedkov štátneho rozpočtu, …

Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.

Kúpiť článok samostatne

 

3€

3.6€ s DPH

Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.




Ročné predplatné

 

9.99€

mesačne
11.99€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.



Mesačné predplatné

s viazanosťou*

11.90€

mesačne
14.28€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.



Portál AUTORA prevádzkuje Porada.sk, s.r.o. 0918291700Časté otázky

Autor článku

  • Ing. Ivana Glazelová
  • Ing. Glazelová Ivana
    Daňový poradca osv. 1039/2014 . Členka Slovenskej komory daňových poradcov. Absolventka Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave, odbor Bankovníctvo. Dlhoročná prax v oblasti auditu ako asistent audítora. Dlhoročná prax v oblasti daní a účtovníctva.