Spoločnosť kúpila nové firemné osobné auto, ktoré bude určené na služobné aj súkromné používanie a konkrétny zamestnanec má na to súhlas aj v pracovnej zmluve a musí zaplatiť daň vo výške 1 % mesačne z obstarávacej ceny auta. Aby firma nemusela komplikovane viesť evidenciu súkromných a firemných kilometrov, používa 80 % paušál nákladov za pohonné hmoty a teda nemusí viesť knihu jázd, ani nevzniká potreba výpočtu nadspotreby. Je spomínaný spôsob účtovania spotreby pohonných látok pomerom 80 : 20 správny a aké sú náklady pre zamestnávateľa ? Musí v tomto prípade zamestnanec napriek uplatneniu paušálu zaplatiť daň vo výške 1 % mesačne z obstarávacej ceny auta ?
V článku sa dozviete:
- Vylučuje sa uplatnenie 80 % nákladového paušálu na pohonné látky u zamestnávateľa s povinnosťou zamestnanca platiť daň z nepeňažného príjmu za používanie auta na súkromné účely?
- Z akej hodnoty a v akej výške sa počíta nepeňažný príjem zamestnanca v prvom roku, ak má k dispozícii klasické služobné auto (so spaľovacím motorom) aj na súkromné účely?
- Ako sa mení základňa pre výpočet nepeňažného príjmu zamestnanca za používanie firemného auta v druhom až ôsmom roku od jeho obstarania?
- Je pravdou, že ak zamestnávateľ uplatňuje 80 % paušál na nákup pohonných látok, automaticky si môže dať do daňových nákladov celých 80 % výdavkov, bez ohľadu na skutočne najazdené kilometre zamestnanca na súkromné účely?
- Uplatňuje sa nadväznosť na nákladový pomer 80 : 20 z dane z príjmov aj pri odpočte DPH v prípade zmiešaného použitia nového vozidla? …
Autor článku