Nepeňažný benefit zamestnanci – ako zdaniť? Takto rozhodol Najvyyšší súd SR.

Obsah
14.17 strany
V článku nájdete súdne rozhodnutie vo veci zdaňovania nepeňažného benefitu zamestnancom, konkrétne rozdiel v skutočných nákladoch na dopravu (náklady, ktoré zamestnávateľ dopravcom skutočne uhradil), časť hradil   zamestnávateľ a zvyšok bolo riešené doplatkom zamestnanca (pričom predmetom bolo riešenie tej časti nákladov, ktoré platil iba zamestnávateľ a nepremietol tieto náklady ako nepeňažné plnenie do mzdy zamestnanca. …

Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.

Kúpiť článok samostatne

 

9

10.8€ s DPH

Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.




Ročné predplatné

 

9.99

mesačne
11.99€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.



Mesačné predplatné

s viazanosťou*

11.90

mesačne
14.28€ s DPH

Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.



Autor článku

  • Ing. Ivana Glazelová
  • Ing. Glazelová Ivana
    Daňový poradca osv. 1039/2014 . Členka Slovenskej komory daňových poradcov. Absolventka Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave, odbor Bankovníctvo. Dlhoročná prax v oblasti auditu ako asistent audítora. Dlhoročná prax v oblasti daní a účtovníctva.