V našich letných článkoch sa budeme zaoberať najmä
Zákonom o rovnakom odmeňovaní
Cieľom zákona bolo zaviesť systém transparentnosti odmeňovania, ktorý umožní efektívne monitorovanie a posudzovanie rozdielov v odmeňovaní medzi mužmi a ženami a ktorý zabezpečí, aby zamestnávatelia zaviedli štruktúry odmeňovania založené na objektívnych kritériách. Tieto kritériá sa nesmú priamo ani nepriamo zakladať na pohlaví a musia zahŕňať zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné podmienky a ďalšie faktory, ktoré sú relevantné pre konkrétne pracovné miesto alebo pracovnú pozíciu. V rámci jednotlivých kritérií musí zamestnávateľ prihliadať aj na mäkké zručnosti, ktorými sú najmä sociálne a komunikačné schopnosti.…..
Novým Občiansky zákonníkom
Cieľom nového Občianskeho zákonníka na Slovensku je zásadná rekodifikácia súkromného práva.
…
Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.
Kúpiť článok samostatne
10€
12.3€ s DPH
Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.
Ročné predplatné
9.99€
mesačne
12.29€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.
Mesačné predplatné
s viazanosťou*
11.90€
mesačne
14.64€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.
