V článku Transparentnosť odmeňovania som písala o Smernici č. 2023/970.
No a teraz nastáva ten čas kedy sa začína proces jej implementovania do našej legislatívy.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predložilo návrh nového zákona, ktorého cieľom je zabezpečiť rovnakú odmenu pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty.
Predkladaný návrh zákona reflektuje požiadavky smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/970, ktorú je potrebné implementovať do vnútroštátneho právneho poriadku.
Zákon prináša komplexný systém pravidiel a nástrojov, ktoré majú podporiť transparentnosť a spravodlivosť v odmeňovaní.
Zamestnávatelia budú povinní zaviesť štruktúry odmeňovania na základe objektívnych, rodovo neutrálnych kritérií ako sú zručnosti, …
Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.
Kúpiť článok samostatne
10€
12.3€ s DPH
Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.
Ročné predplatné
9.99€
mesačne 12.29€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.
Mesačné predplatné
s viazanosťou*
11.90€
mesačne
14.64€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.
Daňový poradca osv. 1039/2014. Členka Slovenskej komory daňových poradcov. Absolventka Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave - odbor Bankovníctvo a Znaleckého ústavu EUBA, odboru Ekonómia a manažment (znalecké odvetvia: Účtovníctvo a daňovníctvo, Kontroling, Financie a Personalistika) a zo znaleckého odboru Ekonomika a riadenie podnikov, odvetvie - Oceňovanie a hodnotenie podnikov. Dlhoročná prax v oblasti auditu ako asistent audítora. Dlhoročná prax v oblasti daní a účtovníctva. Poradenská činnosť napríklad pre spoločnosti Accace, Highgate Law & Tax, Auditorea.