V článku nájdete súdne rozhodnutie vo veci zdaňovania nepeňažného benefitu zamestnancom, konkrétne rozdiel v skutočných nákladoch na dopravu (náklady, ktoré zamestnávateľ dopravcom skutočne uhradil), časť hradil zamestnávateľ a zvyšok bolo riešené doplatkom zamestnanca (pričom predmetom bolo riešenie tej časti nákladov, ktoré platil iba zamestnávateľ a nepremietol tieto náklady ako nepeňažné plnenie do mzdy zamestnanca. …
Článok si môžete zakúpiť samostatne, alebo si môžete predplatiť prístup ku všetkým článkom.
Kúpiť článok samostatne
9€
10.8€ s DPH
Zakúpením článku získaváte časovo neobmedzený prístup k danému článku a komentárom.
Ročné predplatné
9.99€
mesačne
11.99€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Ročné predplatné platíte 12 mesiacov vopred jednou sumou.
Mesačné predplatné
s viazanosťou*
11.90€
mesačne
14.28€ s DPH
Prístup ku všetkým článkom za jedno predplatné. Mesačné predplatné Vám pravidelne odpočítame z platobnej karty. Viazanosť je 12 mesiacov.
